Období, které právě prožíváme, je období transformační. Dochází k proměně na úrovni jednotlivců i celé společnosti. Japonci pojmenovali období, do kterého v této dekádě vstupujeme, jako Společnost 5.0 – Impact society, společnost zaměřená na smysl a udržitelnost. Tato společnost je o zodpovědnosti, ať už je to zodpovědnost vůči svému zdraví, vztahům, penězům či přírodě. Nepochybně se proměna týká i vzdělávání. V kontextu Impact society a snahy o udržitelnou společnost, jde o to, podpořit lidi v tom, aby mohli dát to nejlepší sobě i světu.
Jak to udělat?
Z mé zkušenosti je řešením pomoci lidem objevit jejich nejhlubší poslání.
Pomoci jim uvědomit si, co je jejich nejhlubším posláním vůči jim samým i vůči světu.
Teprve když půjdeme do této hloubky a podpoříme lidi v jejich sebepoznání, můžeme je začít efektivně vzdělávat v tom, co je v souladu s jejich posláním, vášněmi a talenty.
V náročných obdobích jako je toto, začínají na lidi tlačit hluboká témata, se kterými je jejich vlastní poslání právě spjato.
Například ti, jejichž nejcitlivějším tématem je svoboda, se v dnešní době mohou cítit ještě více nesvobodně a touží se osvobodit.
Ti, jejichž nejsilnějším tématem je sebedůvěra a vnitřní síla, zažívají taktéž výzvy, které jim mohou pomoci toto téma zvědomit a zvládnout.
Současná doba je příležitostí proměnit to nepříjemné a bolestné v naši jedinečnost.
Je to příležitost objevit v sobě poklad, který bude pokladem i pro naše okolí.
Tomáš Nutil, https://tomasnutil.cz
Comments