Blog
POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
A „být pojišťovákem“ je profese jako každá jiná.
Někdo je uklízeč/ka, někdo lékař/ka a někdo „prodává pojistky“.
Blog
Haló efekt
Lidé jsou posuzováni podle celkového dojmu, kterým určitý jedinec zapůsobil. Kladným nebo záporným. Dochází k převládnutí prvního vjemu.
Yerkes-Dodsonův zákon
Přílišná motivace může vést až k přemotivování a dělání chyb u námi motivovaného člověka. Dochází tak ke strachu ze selhání.
Paretovo pravidlo
Co jste v poslední době udělali na 100%? Opravdu to bylo na 100%? Takže už to nešlo udělat líp? A co je to líp? Někdy je lépe udělat míň.
Bůh žehnej pandemii aneb dýchla na nás svoboda
Ne, nezbláznil jsem se… Dneska jsem si uvědomil ten závan svobody, který nám přinesla pandemie. Nevěříte? Nelovte mě na detailech, pojďme se podívat na celek.
Peterův princip
Kritérium kvality práce na stávající pozici je pro výběr kandidáta na pozici vyšší zcestné. Nová pozice totiž může vyžadovat jiné dovednosti
Cimrmanův humor
Víte, že když Graham Bell vynalezl telefon, měl už tři zmeškané hovory od Járy Cimrmana?
Nejčtenější
Blog
- POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
- Vzdělávání ve firmách i v soukromém životě jako jedna z důležitých hodnot naší současné i budoucí společnosti
- Analogie na firemní vzdělávání.
- Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
- Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
- „Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
- Skutečně nám to dělají naschvál?
- Manažeři v pasti efektivity
- Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
- Dlouhodobý rozvoj soft skills: Zpátky ke kořenům, ale jinak