Blog
POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
A „být pojišťovákem“ je profese jako každá jiná.
Někdo je uklízeč/ka, někdo lékař/ka a někdo „prodává pojistky“.
Blog
Čas cyklický a čas lineární
V dobách cyklického času žili všichni v klidu, bez stresů, protože se mohli na 100% spolehnout, co bude následovat. Cykličnost nám dává klid
Příběhy dnešního dne
To, že máme moderní možnosti a technické prostředky, to, že je hodně využíváme, není samospasitelné.
Mateřství není deficit, fakt ne
Na úvod dvě poznámky pro lepší pochopení následujícího textu: za prvé: je to už pár let, kdy jsem překročil padesátku, což jistě determinuje moje názory, a za druhé: nikdy jsem nezastíral, že jsem velký obdivovatel všech kolegyň a klientek, prostě všech paní a slečen, které jsem za svoji kariéru
Analogie o kontextu. Nebo kontext analogií?
Rozvoj zaměstnanců ve firmě je na tom v mnoha ohledech stejně jako Vánoce nebo rodinná dovolená. Nevěříte?
Metriky ve vzdělávání
Vzdělávání, a dobré vzdělávání obzvlášť, nemůže mít okamžitý účinek. Je tedy velmi těžké právě ten účinek, dopad do praxe vůbec změřit
Hýbat se hodí. A jaký je Jágrův BMI?
Choďte aspoň 40-60´několikrát denně. Proč tak dlouho? No abyste dali šanci Vašemu spalování vůbec začít
Nejčtenější
Blog
- POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
- Vzdělávání ve firmách i v soukromém životě jako jedna z důležitých hodnot naší současné i budoucí společnosti
- Analogie na firemní vzdělávání.
- Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
- Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
- „Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
- Skutečně nám to dělají naschvál?
- Manažeři v pasti efektivity
- Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
- Dlouhodobý rozvoj soft skills: Zpátky ke kořenům, ale jinak