POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
A „být pojišťovákem“ je profese jako každá jiná.
Někdo je uklízeč/ka, někdo lékař/ka a někdo „prodává pojistky“.
Jak jsem se (ne)potkal s Gastonem
Člen týmu Alternation, Petr Friesinger, není jen vynikající kouč a lektor, ale také velký a všestranný sportovec. Ve svých příspěvcích se vás bude snažit přesvědčit o tom, že sport a vzdělávání dospělých mají mnoho společného. Dnes Petrův první příspěvek:
Těkáte, jste umanutí nebo vám vyhovuje bahýnko? Zkuste nadhled.
Roman Fiala, jednatel Alternation a lektor popisuje unikátní typologii Structogram, kterou využívá často na svých workshopech.
Kolik toho ze školení dokážu aplikovat?
Rozvoj kognitivních dovedností a praxe…..
Také se vám stává, že na školení získané informace vám přijdou jasné a snadno uchopitelné, ale když je chcete aplikovat do praxe, zjistíte, že to nejde tak lehce? Zjišťujeme, že aplikace získaných vědomostí do praxe je někdy velmi obtížná.
Desatero při psaní CV a další tipy pro uchazeče
ŽIVOTOPIS A JAK DÁLE - postřehy z praxe od těch nejpovolanějších - personální agentury Peopledrive.
Zdravý selský rozum
Kdy jste naposledy prohlásili o někom: “Proč ten člověk nezapojí selský rozum?” Kdy naposledy vám někdo doporučoval, abyste selský rozum použili? Víte, co to selský rozum v 21.století vlastně je? Možná ne to, co si myslíte...
Proč se Alternation jmenuje Alternation
Roman Fiala je jednatel společnosti Alternation, ale především lektor. Roman vám prozradí, proč se Alternation jmenuje Alternation a proč s námi spolupracovat.
Nejčtenější
- POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
- Vzdělávání ve firmách i v soukromém životě jako jedna z důležitých hodnot naší současné i budoucí společnosti
- Analogie na firemní vzdělávání.
- Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
- Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
- „Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
- Skutečně nám to dělají naschvál?
- Manažeři v pasti efektivity
- Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
- Dlouhodobý rozvoj soft skills: Zpátky ke kořenům, ale jinak
