Blog
Subsidiarita a malé celky jsou řešením
Fenomény dneška jsou velké, převeliké celky, generalizovaná standardizace a efektivita za každou cenu.
Blog
Schizofrenie firemního vzdělávání
Preambule českého myšlení o vzdělávání praví: „Cílem vzdělávání je připravit mladého člověka na jeho budoucí zaměstnání.“
Kirkpatrick by měl radost
Lidé se vzdělávají, aby se naučili něco nového, protože to už samo o sobě je docela fajn pocit.
Porazili jsme Ebbinghause!
Dokážeme zapamatovatelnost naučeného po několika týdnech od školení zvýšit na dvojnásobek
Nejsme efektivní a těší nás to
Jsme neefektivní proto, abychom zvýšili efektivitu našim klientům. Čím víc jsme my neefektivní, tím jsou naši klienti efektivnější.
Mně se nechce
A když někdo může pomoct, měl by pomoct. A když je někdo jediný, kdo může pomoct, tak potom musí.
Svobodu nebo nevolnictví?
Každý z nás se jednou musí rozhodnout...
Před pár lety vznikl pojem novodobé nevolnictví.
Nejčtenější
Blog
- Subsidiarita a malé celky jsou řešením
- Komunikace tváří v tvář vs. online
- KNÍŽKY PANA FULGHUMA
- Dělejte méně věcí svým tempem a dbejte na kvalitu
- Je možné improvizaci trénovat?
- Lze komunikovat 110 % pracovní doby?
- Život v rovnováze
- Co mají společného auta a knihy
- Spolupráce v týmu: Vztahy jako klíč (i překážka) výkonnosti
- Pokora a tolerance: Zapomenuté hodnoty v době Ega