Blog

Nechce se nám do změny. Do zásadní změny. Nikomu. Manažerům i řadovým zaměstnancům

To, co se nezměnilo, je naše genetika a s tím spojené základní vzorce jednání a chování, které jsou jedinečné a jsou nám dány.

Byla to pro nás úplně nová situace, na kterou jsme nemohli být připravení. Ale bylo potřeba na ni reagovat. Okamžitě.

Běžme místo sledování čísel za našimi lidmi do praxe.

Člověk musí neustále koukat kolem sebe, hledat, zdokonalovat se a učit se.

Současná spíše živelná fáze více tlačí na dovednosti na straně vzdělavatelů a méně pak se zabývá efektivním dopadem.