Blog
Změna jako alibi. A proč nejlepší změny skoro nejsou vidět
Ve firmách se „změna" stala zaklínadlem. Něco nefunguje? Změníme to. Jenže co když je neustálé měnění jen elegantní způsob, jak se vyhnout nepříjemné otázce — co dělám špatně já?
Měníme, měníme… ale co vlastně?
Blog
Doba se změnila, naše mozky ne
To, co se nezměnilo, je naše genetika a s tím spojené základní vzorce jednání a chování, které jsou jedinečné a jsou nám dány.
Střední škola v době COVIDové
Byla to pro nás úplně nová situace, na kterou jsme nemohli být připravení. Ale bylo potřeba na ni reagovat. Okamžitě.
Goodhartovo pravidlo platí i ve vzdělávání
Běžme místo sledování čísel za našimi lidmi do praxe.
Nic není konečné
Člověk musí neustále koukat kolem sebe, hledat, zdokonalovat se a učit se.
Všechno špatné je k něčemu dobré
Současná spíše živelná fáze více tlačí na dovednosti na straně vzdělavatelů a méně pak se zabývá efektivním dopadem.
Co po covidu ve vzdělávání zůstane
Proč jezdit na dvouhodinový vzdělávací program, který není založen na interakci
Nejčtenější
Blog
- Změna jako alibi. A proč nejlepší změny skoro nejsou vidět
- Finanční zdraví – od gymnazistů do firem
- Přednáška o prezentování vás prezentovat nenaučí!
- Vzdělávání dospělých si zaslouží víc.
- Čas jsou peníze
- Rodinné firmy mají svá specifika
- Jak budovat zdravé vztahy
- Čas prý nezastavíme, ale co se o to aspoň pokusit?
- Jak se na začátku roku posílit v resilienci?
- O čase, který jsem si poctivě ušetřil...
