Blog
Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
Dnešní děti vyrůstají ve světě, který je rychlejší a náročnější, než jaký znali jejich rodiče. Už dávno nejde jen o známky ve škole nebo o to, kolik mají kroužků. Společnost po nich chce kreativitu, odolnost, spolupráci i schopnost samostatně se rozhodovat.
Blog
Ten správný changemanagement
Budovatelé akceptovali prostředí a svoji (zcela revoluční a zásadní!) změnu přizpůsobovali stávajícímu stavu, vycházeli z něj
Lektor jako malíř
Entrée do roku 2024 Do nového roku je dobré vstoupit ani ne tak s předsevzetími, jako spíš s bilancí roku předchozího. Předsevzetí jsou...
Zlatá devadesátá...
Vzdělavatel buď zvolí cestu „produktovou“ nebo se rozhodne jít cestou zákaznickou.
Rozvojové programy a mapování kompetencí
Pro efektivní vynaložení sil i prostředků při plánování rozvoje je třeba nepodceňovat sílu dat.
Umění odpočívat
Je trochu paradox, že něco tak jednoduchého, jako lehnout si na pohovku a jen tak se dívat, nebo sedět na lavičce a pozorovat mraky, se dá nazvat uměním.
Nejčtenější
Blog
- Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
- Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
- „Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
- Skutečně nám to dělají naschvál?
- Manažeři v pasti efektivity
- Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
- Dlouhodobý rozvoj soft skills: Zpátky ke kořenům, ale jinak
- Koučové jsou zbyteční
- Subsidiarita a malé celky jsou řešením
- Komunikace tváří v tvář vs. online