ZÁVAZEK - opravdu je to tak ošklivé slovo?
Jsou slova, která máme rádi. Svoboda. Důvěra. Radost. Rozvoj. Partnerství. A pak jsou slova, při kterých se nám nepatrně stáhne žaludek.
Třeba závazek.
Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
Dnešní děti vyrůstají ve světě, který je rychlejší a náročnější, než jaký znali jejich rodiče. Už dávno nejde jen o známky ve škole nebo o to, kolik mají kroužků. Společnost po nich chce kreativitu, odolnost, spolupráci i schopnost samostatně se rozhodovat.
Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
Disclaimer: V našem slangu se používá věta: ,,Friendly fire will not be tolerated.” Věta s videoherním a humorným podtextem, která označuje moment, když člen konkrétní skupiny nečekaně začne útočit proti ní.
„Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
VÍRA, VŮLE, NADŠENÍ!
Přesně těmito slovy začínalo na počátku tohoto tisíciletí úvodní školení nových poradců jedné finanční instituce. Bylo dvoudenní, konalo se každý měsíc na dvou místech v republice a vedlo
Skutečně nám to dělají naschvál?
Položili jste si už někdy otázku, z čeho vlastně pramení naše nespokojenost s druhými lidmi? Pravděpodobně byste měli tyto, nebo podobné odpovědi:
Manažeři v pasti efektivity
V mnoha firmách dnes panuje klamný dojem, že čím více je manažer vytížen, tím efektivnější je jeho práce. Typický „manažer“ dnešní doby je neustále „v jednom kole“, přepíná mezi schůzkami, kontroluje e-maily, přijímá hovory, zapisuje poznámky, rozesílá whatsapky.
Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
V socioekonomických průzkumech a studiích, v médiích - jakmile generalizujeme některé socioekonomické faktory, z lidí se stávají pouhá čísla, výplně koláčových grafů a průměrů. To samozřejmě smysl dává, ovšem vždy se z těchto statistik dají vyvodit jednotlivá generalizovaná stanoviska.
Nejčtenější
- ZÁVAZEK - opravdu je to tak ošklivé slovo?
- Vezme mi umělá inteligence práci?
- Dvě největší byznysové iluze (audiočlánky)
- Fotbalový fanoušek musí umět trpět
- Uniformní tým krizi nepřežije
- Většina vašeho odpočinku není odpočinek
- Podobnost čistě náhodná?
- Proč učit lidi učit se?
- Sebelepší rozvoj lidí nezachrání nefunkční procesy
- Mindfulness: zázračný lék, nebo past?
