Blog
POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
A „být pojišťovákem“ je profese jako každá jiná.
Někdo je uklízeč/ka, někdo lékař/ka a někdo „prodává pojistky“.
Blog
Rozvojové programy a mapování kompetencí
Pro efektivní vynaložení sil i prostředků při plánování rozvoje je třeba nepodceňovat sílu dat.
Jednou větou
Vliv umělé inteligence může způsobit v brzké době vlnu dezorientace většiny společnosti
Umění odpočívat
Je trochu paradox, že něco tak jednoduchého, jako lehnout si na pohovku a jen tak se dívat, nebo sedět na lavičce a pozorovat mraky, se dá nazvat uměním.
Nestíháme, protože nestíháme
Nestíhání je způsobeno a zároveň způsobuje žití života těch ostatních
Skryté riziko individuálního rozvoje
Trend individuálního rozvoje zároveň znamená ústup z týmových aktivit a setkávání.
Léto, stres a jeho nebezpečí
Mnoho lidí se ve stresu chová jako kulečníková koule, do níž narazila koule jiná
Nejčtenější
Blog
- POJIŠŤOVNICTVÍ JE OBOR JAKO KAŽDÝ JINÝ
- Vzdělávání ve firmách i v soukromém životě jako jedna z důležitých hodnot naší současné i budoucí společnosti
- Analogie na firemní vzdělávání.
- Rodičovství v rovnováze: proč na něm záleží i ve firmách
- Generace Z se musí naučit pracovat s "námi"
- „Pro úspěch potřebujeme pouhé 3 věci …“
- Skutečně nám to dělají naschvál?
- Manažeři v pasti efektivity
- Rozhovor: Neviditelní v grafech, nezastupitelní v životě - pracovníci v sociálních službách
- Dlouhodobý rozvoj soft skills: Zpátky ke kořenům, ale jinak
